Entre las muchas cosas que ha impulsado la pandemia de COVID-19, el consumismo consciente es uno de los más importantes, y un gran número de empresas han respondido anunciando compromisos de cero emisiones netas o carbono neutral, comprometiéndose a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero e invirtiendo en acción climática.
En tal escenario, Impossible Foods[1], una empresa que produce carne, lácteos y pescado sin utilizar animales, ha recaudado más de USD 1.600 millones hasta la fecha y ha visto un aumento drástico en la demanda de sus productos, que según la empresa utilizan significativamente menos recursos naturales en su fabricación.[1].
Ante la creciente alerta y demanda de acción climática por parte de los consumidores, adoptar medidas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) es ahora más importante que nunca para que las empresas de todos los tamaños prosperen en el presente y se preparen para el futuro. En este artículo, exploramos las siguientes ideas:
- ¿Qué es ESG?
- Por qué la importancia de los criterios ESG está creciendo ahora
- si los criterios ESG son aplicables a empresas de todos los tamaños;
- cómo su empresa puede beneficiarse de los criterios ESG; y
- Cómo deberías empezar a trabajar en las políticas ESG de tu empresa
Qué es ESG?
Los asuntos ambientales, sociales y de gobernanza de cualquier negocio están interrelacionados entre sí y con la actual pandemia de COVID-19, los ESG han adquirido mayor importancia entre los inversores, los responsables políticos y otras partes interesadas clave porque se consideran una forma de proteger a las empresas de riesgos futurosAntes de profundizar en por qué los criterios ESG son ahora más importantes que nunca para su empresa, analicemos sus aspectos básicos:
- Ambiental, o "E" en ESG, analiza el impacto del consumo de recursos de cualquier negocio en el medio ambiente, como la huella de carbono y la descarga de aguas residuales, entre otras actividades con impacto ambiental.
- Los criterios sociales (S) analizan cómo interactúa la empresa con las comunidades donde opera. También examinan las políticas internas relacionadas con el trabajo, la diversidad y la inclusión, entre otras.
- La "G" o Gobernanza se refiere a las prácticas y políticas internas que conducen a una toma de decisiones eficaz y al cumplimiento legal. Los criterios ESG facilitan el crecimiento de los ingresos a largo plazo, atraen talento, reducen costos y generan confianza entre los consumidores.
Existen diferentes marcos de información fácilmente disponibles que ayudan a las empresas a divulgar información relacionada con ESG. Algunos de los más utilizados son:
- Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU
- Iniciativa de Reporte Global (GRI)
- Consejo de Normas de Contabilidad de Sostenibilidad (SASB)
- Junta de Normas de Divulgación Climática (CDSB)
- Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera Relacionada con el Clima (TCFD)
¿Por qué es? La importancia de los criterios ESG está creciendo?
Se establecen paralelismos constantes entre los riesgos imprevistos de una pandemia y la crisis climática, ya que ambos impactan sustancialmente la economía global. Esto ha hecho que muchos inversores y legisladores se percaten de la mayor necesidad de acelerar las inversiones y el progreso en empresas que priorizan los criterios ESG. Al fin y al cabo, nuestra sociedad ya no depende solo del gobierno, sino también del buen funcionamiento de las empresas que satisfacen sus necesidades, que abarcan desde la creación de empleo, el crecimiento equitativo, la protección de los recursos naturales y la protección de los intereses de los consumidores, entre otras.
En EE. UU., los fondos centrados en ESG han experimentado un salto de más del doble, hasta los 51 100 millones de dólares desde los 21 400 millones de dólares, y un aumento de casi diez veces desde los 5400 millones de dólares en 2019.[2]En Asia, excluido Japón, los activos de los fondos sostenibles gestionados casi se triplicaron hasta alcanzar los 36.700 millones de dólares en marzo de 2021 respecto al año anterior.[3].
La pandemia también ha convertido el gobierno corporativo en una tarea muy matizada, que requiere tomar decisiones importantes relacionadas con las estrategias de negocio, el bienestar de los empleados, la mitigación de riesgos y la gestión de las partes interesadas en un entorno sin precedentes.
¿Es ESG para? empresas de todos los tamaños?
Si bien las grandes empresas pueden darse el lujo de contar con equipos dedicados a cuidar sus medidas ESG y beneficiarse de ellas, las pequeñas empresas pueden beneficiarse de una toma de decisiones más rápida, flexibilidad y un contacto más cercano con sus clientes, lo que les ayuda a comprender mejor sus necesidades.
Pequeñas medidas "verdes" adoptadas por las pequeñas empresas, como cambiar a envases más ecológicos, utilizar recibos digitales, utilizar energía renovable y gestionar eficazmente los residuos, pueden contribuir en gran medida a ayudarles a ahorrar costes y reducir su huella de carbono.
A medida que los inversores buscan invertir más en empresas con altos estándares ESG, las pequeñas y medianas empresas (PYME) con un fuerte enfoque ESG estarán en una mejor posición para atraer interés.[4]. Tener altos estándares ESG reduce el perfil de riesgo de las PYMES aumentando su crecimiento de primera línea y reduciendo los desafíos operativos y regulatorios.
¿Cómo hacer? Las políticas ESG benefician a su negocio?
Cada vez más empresas se familiarizan con los beneficios multifacéticos y transversales de los criterios ESG, como la atracción de talento, la captación de nuevos consumidores y la facilitación del desarrollo de marca y la innovación. En general, los criterios ESG capacitan a las empresas para ser resilientes en los escenarios actuales y futuros. Analicemos sus principales beneficios en detalle para comprender por qué los criterios ESG son más importantes que nunca:
- Aumenta el crecimiento de los ingresos
Es más fácil para las empresas entrar en nuevos mercados y expandir sus operaciones en los existentes si cuentan con un sólido enfoque ESG. Los gobiernos facilitan el acceso otorgando licencias y permisos a estas empresas.
Según el Índice de Sostenibilidad Empresarial de GreenPrint[5] Según un informe publicado en marzo de 2021, el 751% de los Millennials están dispuestos a pagar más por un producto ambientalmente sustentable en EE. UU. y el 771% del tamaño total de la muestra está preocupado por el impacto ambiental de los productos que compra.
- Conduce a una reducción de costes
Las empresas que adoptan métodos de producción más sostenibles tienden a ser más eficientes y a reducir sus costes. Un ejemplo de ello es Estar protegido, que anunció que invertirá hasta 2100 millones de dólares para 2025 en la transición de envases de plástico virgen a plásticos reciclados de grado alimenticio y en el desarrollo de otras soluciones de envasado sostenibles. Esto no solo le ayudará a reducir su huella de carbono, sino que también le ahorrará costos por incumplimiento en las diferentes geografías donde opera y contará con leyes más estrictas relacionadas con el uso de envases de plástico.
- Gestión eficaz del cumplimiento normativo y de las partes interesadas
Todas las empresas se ven afectadas por algún tipo de regulación, dependiendo de los mercados en los que operan. Las empresas con sólidas medidas ESG, especialmente en materia de gobernanza, se ven sometidas a un menor escrutinio por parte de los reguladores y tienen mayor libertad operativa. Además, se enfrentan a una menor presión por parte de activistas, sindicatos, etc., en relación con el cambio climático. Los consumidores también prefieren estas marcas. Por ejemplo, Starbucks En 2017, Starbucks introdujo el "Programa de Atención para Padres de China", que brindó cobertura médica a más de 10 000 padres de empleados de Starbucks en China. Se consideró una medida estratégica, ya que Starbucks planeaba expandirse en China en medio de la creciente disputa comercial entre Estados Unidos y China.
- Atraer talento e impulsar la productividad de los empleados
Se observa que las empresas sólidas con buenas puntuaciones ESG atraen mejor talento y logran una mayor retención. Tener una agenda de sostenibilidad clara genera un sentimiento interno de orgullo entre los empleados. Las generaciones más jóvenes prefieren trabajar en empresas con un mayor compromiso social. Según un estudio de Cone Communications sobre el compromiso de los empleados millennials en 2016, El 64% de los Millennials tiene en cuenta los compromisos sociales y ambientales de una empresa al decidir dónde trabajar.
¿Cómo deberías empezar a trabajar en? Las políticas ESG de su empresa?
Una empresa debe considerar diferentes factores al decidir sus políticas ESG. Para empezar, debe evaluar su situación en cuanto a la adopción de medidas ESG. ¿Está empezando o ya ha dado pasos hacia la ESG? Esto ayudará a responder algunas preguntas clave como:
Si está pensando en adoptar políticas ESG para su negocio-
- Determinar las áreas más críticas en las que ESG debe centrarse
- Realice una evaluación entre sus inversores, junta directiva, empleados y clientes que ayude a identificar áreas prioritarias clave para ESG
- Conozca los diferentes estándares, marcos y políticas ESG
- Asigna recursos y define tus estrategias con medidas de rendición de cuentas
Si su empresa ya ha comenzado a desarrollar medidas ESG y ha ido más allá de la etapa anterior:
- Conviértase en signatario de diferentes estándares y marcos de informes relevantes y verifique el punto de referencia estándar de la industria de su empresa.
- Ejecute sus medidas ESG a través de diferentes evaluaciones internas y asegúrese de que cumplan con las pautas requeridas
- Haz tu Estrategia ESG Cumplir con el modelo operativo y de gobernanza requerido por los inversionistas y los cumplimientos existentes.
- Manténgase actualizado con las regulaciones cambiantesy las necesidades de sus partes interesadas
- Colaborar con otras empresas, asociaciones, reguladores y partes interesadas para construir colaboraciones y avanzar hacia un mayor impacto y el desarrollo de mejores prácticas ESG.
Las empresas que están altamente comprometidas con sus políticas ESG, lo convierten en una prioridad para la alta gerencia y vinculan la compensación a las métricas ESG.[6]Según una encuesta de Pay Governance de enero de 2021[7], 29% empresas han incluido métricas ESG en sus planes de compensación de incentivos en comparación con 22% en 2020.
Estas empresas están informando a todos sobre sus objetivos ESG y el progreso hacia su cumplimiento. partes interesadas a través de los informes anuales, comunicaciones corporativas internas y/o informes anuales de sostenibilidad en su sitio web corporativo.
En conclusión
Las empresas de todos los tamaños deben priorizar los factores ESG para obtener beneficios tanto a corto como a largo plazo y deben adaptarse constantemente a los cambios en los cumplimientos y las demandas de las diferentes partes interesadas. Escaneo ESG Horizon del RegASK ofertas Capacidades basadas en IA para ayudar a su empresa a mantenerse actualizada Ante cualquier cambio en el cumplimiento normativo relacionado con ESG, las empresas deben mantenerse al día sobre la facilidad de acceso a la gran cantidad de datos y marcos, así como reducir costes y tiempo de personal mediante la implementación sencilla de sus estrategias ESG. La tecnología avanzada de RegASK permite a las empresas acceder a la información relevante de forma fluida. Su amplio equipo de expertos y consultores del sector ayuda a las empresas a tomar decisiones complejas y a estar mejor preparadas para los criterios ESG. Por último, las empresas también deben tener acceso a información oportuna sobre su desempeño ESG, lo que les permite mantener relaciones sólidas con los inversores.
Las recompensas también radican en acelerar el crecimiento, la reducción de costos, la efectividad, atraer talento y apuntar a los consumidores del mañana, es decir, los Millennials y la Generación Z, lo que resalta por qué ESG es más importante ahora que nunca.[8]Se ha demostrado que la integración de ESG no solo es una decisión inteligente para las empresas, sino también para el medio ambiente, la sociedad y la humanidad en general.
Referencias:
[1] businesswire.com – Impossible Foods detalla el extraordinario impacto de la COVID-19 y publica datos de sostenibilidad completamente nuevos en su informe anual
[2] morning star.com – Un disco rayado: Los flujos hacia los fondos sostenibles estadounidenses vuelven a alcanzar nuevas cotas
[3] scmp.com – Inversión ESG: qué necesita saber y cómo los ETF más pequeños superan a BlackRock y Vanguard con la evaluación comparativa y el análisis sostenibles
[4] cnbc.com – Los fondos indexados ESG alcanzan los $250 mil millones a medida que la pandemia acelera el auge de la inversión de impacto.
[5] businesswire.com – Una encuesta de GreenPrint revela que los consumidores desean comprar productos ecológicos, pero no saben cómo identificarlos
[6] ipe.com – Integración de cuestiones ESG en la remuneración de los ejecutivos
[7] paygovernance.com – Inclusión de métricas ESG en los planes de incentivos: ¿Evolución o revolución?
[8] thefintechtimes.com – Millennials, ESG y el auge de la inversión ética
