- 什么是 ESG；
- 为何 ESG 的重要性日益增加；
- ESG 是否适合各种规模的企业；
- 您的公司如何从 ESG 中受益；以及
- 您应该如何开始制定企业的 ESG 政策
什么是 环境、社会及管治?
任何企业的环境、社会和治理问题都是相互关联的，随着当前新冠肺炎疫情的蔓延，ESG 在投资者、政策制定者和其他关键利益相关者中变得更加重要，因为它被视为一种 保护企业免受未来风险的影响在我们深入了解为什么 ESG 对您的业务比以往任何时候都更重要之前，让我们先将其分解为基本内容：
- 环境，即 ESG 中的“E”，考虑任何企业的资源消耗对环境的影响，例如碳足迹和废水排放以及其他影响环境的活动。
- “S” 即社会标准考察企业如何与其经营所在地的社区互动。它还考察与劳工、多样性和包容性政策等相关的内部政策
- “G” 即治理，指内部实践和政策，有助于做出有效决策和遵守法律。ESG 有助于长期实现营收增长、吸引人才、降低成本并在消费者中建立信任感。
有多种报告框架可供使用，可帮助公司披露 ESG 相关信息。其中一些最常用的框架包括：
为什么 ESG 的重要性日益增加?
人们不断地将疫情的不可预见风险与气候危机相提并论，两者都对全球经济产生了重大影响。这让许多投资者和政策制定者意识到，更有必要加快投资和推动优先考虑 ESG 的企业。毕竟，我们的社会不再仅仅依赖政府，也需要运作良好的企业来满足其需求，包括创造就业、公平增长、保护自然资源和维护消费者利益等。
在美国，专注于 ESG 的基金规模从 214 亿美元增长了一倍多，达到 511 亿美元，比 2019 年的 54 亿美元增长了近十倍[2]在日本以外的亚洲地区，2021 年 3 月管理的可持续基金资产较上年同期增长近两倍，达到 367 亿美元[3].
疫情还使公司治理成为一项非常微妙的任务，需要在前所未有的环境中做出与业务战略、员工福祉、风险缓解和管理利益相关者有关的重要决策。
ESG 是否 各种规模的企业?
大型企业可以负担得起专门的团队来负责他们的 ESG 措施并从中受益，而小型企业则可以从更快的决策、灵活性和与客户的更密切联系中受益，这有助于他们更好地了解客户的需求。
小型企业采取的一些小“绿色”举措，例如改用绿色包装、数字收据、使用可再生能源和有效的废物管理，可以大大帮助他们节省成本并减少碳足迹。
随着投资者寻求对具有高 ESG 标准的公司进行更多投资，具有较高 ESG 关注度的中小企业 (SME) 将更有能力吸引投资者的兴趣[4]. 较高的 ESG 标准可降低中小企业的风险状况 通过增加其营业收入增长并减少运营和监管挑战。
如何 ESG 政策使您的业务受益?
越来越多的企业开始认识到 ESG 的多方面和全方位优势，例如吸引人才、瞄准未来消费者、促进品牌提升和创新。总体而言，ESG 使企业能够在当前和未来可能的情况下保持弹性。让我们详细分析其主要优势，以了解为什么 ESG 现在比以往任何时候都更重要：
- 促进营收增长
如果企业拥有强大的 ESG 方法，它们就更容易进入新市场并在现有市场扩大业务。政府通过向此类公司颁发许可证和许可来促进准入。
根据 GreenPrint 的可持续发展业务指数[5] 2021 年 3 月发布的报告显示，在美国，75% 的千禧一代愿意为环境可持续产品支付更多费用，总体样本量中的 77% 担心所购买产品对环境的影响。
- 降低成本
转向更可持续生产方式的公司往往效率更高，成本更低。其中一个例子是 雀巢该公司宣布，到 2025 年，将投资高达 21 亿美元，从原生塑料包装转向食品级再生塑料，并开发其他可持续包装解决方案。这不仅有助于减少碳足迹，还能避免在不同地区运营并制定更严格的塑料包装使用法律时产生不合规成本。
- 有效管理监管合规性和利益相关者
所有企业都会受到某种形式的监管影响，具体取决于其经营的市场。具有强大 ESG 措施（尤其是在治理方面）的企业会受到监管机构的较少审查，并拥有更大的运营自由。他们还面临较少的气候变化压力，包括活动家、员工工会等。消费者也更喜欢这样的品牌。例如， 星巴克 2017年，星巴克中国推出“星巴克中国父母关爱计划”，为星巴克中国员工的父母提供健康保障，该计划被视为星巴克在中美贸易争端加剧之际在中国扩张的一项战略举措。
- 吸引人才并提高员工生产力
值得注意的是，ESG 得分较高的优秀公司会吸引更好的人才，留任时间也会更长。拥有明确的可持续发展议程会让员工产生内在的自豪感。年轻一代更喜欢为对社会有更强承诺的公司工作。根据一项研究 Cone Communications 2016 年千禧一代员工敬业度报告， 64% 的千禧一代在决定在哪里工作时会考虑公司的社会和环境承诺。
你应该如何开始 您企业的 ESG 政策?
企业在制定 ESG 政策时必须考虑不同的因素。首先，企业必须评估其在采用 ESG 措施方面的现状。企业是刚刚起步，还是已经采取措施实施 ESG。这将有助于回答一些关键问题，例如：
如果您正在考虑为您的企业采用 ESG 政策-
- 确定 ESG 需要关注的最关键领域
- 对投资者、董事会、员工和客户进行评估，这有助于确定 ESG 的关键优先领域
- 了解不同的 ESG 标准、框架和政策
- 分配资源并通过问责措施制定战略
如果您的企业已经开始制定 ESG 措施，并且已超越上述阶段，
- 签署不同的相关标准和报告框架，并检查您企业的行业标准基准
- 通过不同的内部评估来运行您的 ESG 措施，并确保其符合所需的指导方针
- 让您的 ESG 策略 满足投资者所述及现有的合规要求的运营和治理模式
- 随时了解最新动态 改变法规以及利益相关者的需求
- 与其他企业、协会、监管机构和利益相关者建立合作关系，以产生更大的影响并形成更好的 ESG 实践
高度致力于 ESG 政策的企业，将其作为高级管理层的优先事项，并将薪酬与 ESG 指标挂钩[6]根据 Pay Governance 在 2021 年 1 月开展的一项调查[7]，291家TP18T公司已将ESG指标纳入其激励薪酬计划，而2020年这一数字为221家TP18T。
这些公司正在向所有机构报告 ESG 目标以及实现这些目标的进展情况。 利益相关者 通过公司网站上的年度报告、公司内部沟通和/或年度可持续发展报告。
在 结论
无论规模大小，企业都必须优先考虑 ESG 以获得短期和长期利益，并且必须不断适应不同利益相关者不断变化的合规性和需求。 RegASK 的 ESG Horizon 扫描 提供 基于人工智能的功能可帮助您的企业保持最新状态 任何与 ESG 相关的监管合规变化都会影响企业。企业必须随时了解获取大量数据和框架的便利性，并通过轻松实施 ESG 战略来降低成本和人力时间。RegASK 的先进技术使企业能够无缝访问对他们重要的信息。其广泛的行业专家和顾问团队可帮助企业做出复杂决策并做好更多 ESG 准备。最后，企业还应能够及时获取其 ESG 绩效信息，从而保持健康的投资者关系。
回报还在于加速增长、降低成本、提高效率、吸引人才以及瞄准未来的消费者，即千禧一代和 Z 世代，这凸显了为什么 ESG 现在比以往任何时候都更加重要[8]事实证明，融入 ESG 不仅对企业来说是明智之举，而且对整个环境、社会和人类来说也是如此。
参考：
[1] businesswire.com – Impossible Foods 在年度报告中详述了新冠肺炎疫情带来的巨大影响并发布了全新的可持续发展数据
[2] morning star.com – 打破纪录：美国可持续基金流量再创新高
[3] scmp.com – ESG 投资：你需要了解的内容以及小型 ETF 如何通过可持续筛选和基准测试超越贝莱德和先锋
[4] cnbc.com – 疫情加速影响力投资热潮，ESG 指数基金规模达 $2500 亿美元
[5] businesswire.com – GreenPrint 调查发现消费者希望购买环保产品，但不知道如何识别它们
[6] ipe.com – 将 ESG 问题与高管薪酬相结合
