Pourquoi l’ESG est-elle plus importante que jamais pour votre entreprise ?

• ce qu'est l'ESG ;
• pourquoi l’importance de l’ESG augmente désormais ;
• si l’ESG s’applique aux entreprises de toutes tailles ;
• comment votre entreprise peut bénéficier de l'ESG ; et
• comment commencer à travailler sur les politiques ESG de votre entreprise

Qu'est-ce que ESG?

Les questions environnementales, sociales et de gouvernance de toute entreprise sont étroitement liées et, avec la pandémie actuelle de COVID-19, l'ESG a acquis une plus grande importance parmi les investisseurs, les décideurs politiques et d'autres parties prenantes clés, car elle est considérée comme un moyen de protéger les entreprises des risques futursAvant de nous plonger dans la compréhension des raisons pour lesquelles l’ESG est aujourd’hui plus importante que jamais pour votre entreprise, analysons-la en détail :

• L'environnement, ou « E » dans ESG, examine l'impact de la consommation de ressources de toute entreprise sur l'environnement, comme l'empreinte carbone et le rejet des eaux usées, entre autres activités ayant un impact sur l'environnement.
• Les critères « S » ou « Social » examinent la manière dont l'entreprise interagit avec les communautés dans lesquelles elle opère. Ils examinent également les politiques internes liées aux politiques du travail, de diversité et d'inclusion, entre autres
• La « G » ou gouvernance fait référence aux pratiques et politiques internes qui conduisent à une prise de décision efficace et à la conformité légale. L'ESG facilite la croissance du chiffre d'affaires à long terme, attire les talents, réduit les coûts et crée un sentiment de confiance parmi les consommateurs.

Il existe différents cadres de reporting facilement accessibles qui aident les entreprises à divulguer les informations liées aux facteurs ESG. Parmi les plus couramment utilisés, on trouve :

• Objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD)
• Initiative mondiale pour l'information financière (GRI)
• Conseil des normes comptables en matière de développement durable (SASB)
• Conseil des normes de divulgation des changements climatiques (CDSB)
• Groupe de travail sur les informations financières liées au climat (TCFD)

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Pourquoi est-ce L'importance croissante des critères ESG?

On établit sans cesse des parallèles entre les risques imprévus d’une pandémie et la crise climatique, qui ont tous deux un impact considérable sur l’économie mondiale. Cela a amené de nombreux investisseurs et décideurs politiques à prendre conscience de la nécessité d’accélérer les investissements et les progrès des entreprises qui accordent la priorité aux facteurs ESG. Après tout, notre société ne dépend plus seulement du gouvernement, mais aussi d’entreprises performantes qui répondent à ses besoins, qu’il s’agisse de création d’emplois, de croissance équitable, de protection des ressources naturelles ou de sauvegarde des intérêts des consommateurs, entre autres.

Aux États-Unis, les fonds axés sur l'ESG ont plus que doublé, passant de 21,4 milliards de dollars à 51,1 milliards de dollars, et ont presque décuplé par rapport à 5,4 milliards de dollars en 2019.^[2]En Asie, hors Japon, les actifs des fonds durables gérés ont presque triplé pour atteindre 36,7 milliards USD en mars 2021 par rapport à l'année précédente^[3].

La pandémie a également fait de la gouvernance d’entreprise une tâche très nuancée, qui nécessite de prendre des décisions importantes liées aux stratégies commerciales, au bien-être des employés, à l’atténuation des risques et à la gestion des parties prenantes dans un environnement sans précédent.

 

L'ESG est-il pour entreprises de toutes tailles?

Alors que les grandes entreprises peuvent se permettre d’avoir des équipes dédiées pour s’occuper de leurs mesures ESG et en tirer profit, les petites entreprises peuvent bénéficier d’une prise de décision plus rapide, d’une flexibilité et d’un contact plus étroit avec leurs clients, ce qui les aide à mieux comprendre leurs besoins.

De petites mesures « vertes » telles que le passage à des emballages plus écologiques, des reçus numériques, l’utilisation d’énergies renouvelables et une gestion efficace des déchets adoptées par les petites entreprises peuvent grandement les aider à réduire leurs coûts et leur empreinte carbone.

Alors que les investisseurs cherchent à investir davantage dans des entreprises ayant des normes ESG élevées, les petites et moyennes entreprises (PME) ayant une forte orientation ESG seront mieux placées pour susciter l'intérêt^[4]. Des normes ESG élevées réduisent le profil de risque des PME en augmentant leur croissance de chiffre d’affaires et en réduisant les défis opérationnels et réglementaires.

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Comment faire Les politiques ESG profitent à votre entreprise?

De plus en plus d’entreprises découvrent les avantages multiples et perméables de l’ESG, comme attirer les talents, cibler les futurs consommateurs, faciliter l’amélioration de la marque et l’innovation. Dans l’ensemble, l’ESG permet à l’entreprise de devenir résiliente dans les scénarios actuels et futurs possibles. Décomposons en détail ses principaux avantages pour comprendre pourquoi l’ESG est plus important que jamais :

1. Contribue à la croissance du chiffre d'affaires

Il est plus facile pour les entreprises de pénétrer de nouveaux marchés et d’étendre leurs activités sur les marchés existants si elles adoptent une approche ESG forte. Les gouvernements facilitent l’accès en accordant des licences et en délivrant des autorisations à ces entreprises.

Selon l'indice de durabilité des entreprises de GreenPrint^[5] Selon un rapport publié en mars 2021, 751 TP18T des Millennials sont prêts à payer plus pour un produit écologiquement durable aux États-Unis et 771 TP18T de l'échantillon global sont préoccupés par l'impact environnemental des produits qu'ils achètent.

2. Conduit à une réduction des coûts

Les entreprises qui adoptent des méthodes de production plus durables ont tendance à être plus efficaces et à réduire leurs coûts. En voici un exemple : Se nicher, qui a annoncé qu'elle investirait jusqu'à 2,1 milliards de dollars d'ici 2025 pour passer des emballages en plastique vierge aux plastiques recyclés de qualité alimentaire et au développement d'autres solutions d'emballage durables. Cela l'aidera non seulement à réduire son empreinte carbone, mais aussi à éviter les coûts de non-conformité entre les différentes zones géographiques où elle opère et à appliquer des lois plus strictes concernant l'utilisation des emballages en plastique.

3. Gestion efficace des conformités réglementaires et des parties prenantes

Toutes les entreprises sont concernées par des réglementations plus ou moins strictes en fonction des marchés sur lesquels elles opèrent. Les entreprises qui adoptent des mesures ESG fortes, notamment en matière de gouvernance, sont moins surveillées par les régulateurs et bénéficient d'une plus grande liberté opérationnelle. Elles subissent également moins de pressions liées au changement climatique de la part des militants, des syndicats de salariés, etc. Les consommateurs préfèrent également ces marques. Par exemple, Starbucks En 2017, Starbucks a lancé le « Starbucks China Parent Care Program », qui a fourni une couverture santé à plus de 10 000 parents d'employés de Starbucks en Chine. Cette initiative a été considérée comme une décision stratégique dans la mesure où Starbucks prévoyait de se développer en Chine dans un contexte de conflit commercial croissant entre les États-Unis et la Chine.

4. Attirer les talents et augmenter la productivité des employés

Il est à noter que les entreprises fortes avec de bons scores ESG attirent de meilleurs talents et ont une rétention plus longue. Avoir un programme de développement durable clair génère un sentiment de fierté interne parmi les employés. La jeune génération préfère travailler pour des entreprises ayant des engagements plus forts envers la société. Selon une étude de Cone Communications sur l'engagement des employés de la génération du millénaire en 2016, 64% des Millennials prennent en compte les engagements sociaux et environnementaux d'une entreprise lorsqu'ils décident où travailler.

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Comment devriez-vous commencer à travailler sur les politiques ESG de votre entreprise?

Une entreprise doit prendre en compte différents facteurs lorsqu’elle décide de ses politiques ESG. Pour commencer, elle doit évaluer où elle en est en matière d’adoption de mesures ESG. Est-ce qu’elle vient de commencer ou a-t-elle déjà pris des mesures en ce sens ? Cela aidera à répondre à certaines questions clés telles que :

Si vous envisagez d’adopter des politiques ESG pour votre entreprise-

• Déterminer les domaines les plus critiques sur lesquels l'ESG doit se concentrer
• Réalisez une évaluation auprès de vos investisseurs, de votre conseil d'administration, de vos employés et de vos clients qui permet d'identifier les domaines prioritaires clés en matière d'ESG.
• Découvrez les différentes normes, cadres et politiques ESG
• Allouez des ressources et définissez vos stratégies avec des mesures de responsabilisation

Si votre entreprise a déjà commencé à développer des mesures ESG et a dépassé l’étape ci-dessus,

• Devenez signataire de différents cadres normatifs et de reporting pertinents et vérifiez la référence en matière de normes sectorielles de votre entreprise
• Exécutez vos mesures ESG via différentes évaluations internes et assurez-vous qu'elles répondent aux directives requises
• Faites votre Stratégie ESG répondre au modèle d'exploitation et de gouvernance requis tel qu'énoncé par les investisseurs et aux conformités existantes
• Tenez-vous au courant des modification des réglementations, et les besoins de vos parties prenantes
• Collaborer avec d'autres entreprises, associations, régulateurs et parties prenantes pour établir des collaborations et progresser vers un plus grand impact et façonner de meilleures pratiques ESG

Les entreprises très engagées dans leurs politiques ESG en font une priorité pour la haute direction et lient la rémunération aux indicateurs ESG^[6]Selon une enquête réalisée par Pay Governance en janvier 2021^[7], 291 entreprises TP18T ont inclus des mesures ESG dans leurs plans de rémunération incitative contre 221 TP18T en 2020.

Ces entreprises communiquent leurs objectifs ESG et les progrès accomplis pour les atteindre à tous parties prenantes via les rapports annuels, les communications internes de l’entreprise et/ou les rapports annuels de développement durable sur leur site Web d’entreprise.

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Dans conclusion

Les entreprises de toutes tailles doivent donner la priorité à l’ESG pour des avantages à court et à long terme, elles doivent constamment s’adapter à l’évolution des conformités et des demandes des différentes parties prenantes. Balayage d'horizon ESG du RegASK offres Des fonctionnalités basées sur l'IA pour aider votre entreprise à rester à jour Les entreprises doivent se tenir au courant de tout changement lié aux critères ESG dans la conformité réglementaire. Les entreprises doivent se tenir au courant de la facilité d'accès à la grande quantité de données et de cadres, réduire les coûts et le temps de travail grâce à la facilité de mise en œuvre de leurs stratégies ESG. La technologie avancée de RegASK permet aux entreprises d'accéder aux informations qui les intéressent de manière transparente. Son large bassin d'experts et de consultants sectoriels aide les entreprises à prendre des décisions complexes et à être mieux préparées aux critères ESG. Enfin, les entreprises doivent également avoir accès à des informations actualisées sur leurs performances ESG qui leur permettent d'entretenir des relations saines avec les investisseurs.

Les bénéfices résident également dans l’accélération de la croissance, la réduction des coûts, l’efficacité, l’attraction des talents et le ciblage des consommateurs de demain, c’est-à-dire les Millennials et la génération Z, ce qui montre pourquoi l’ESG est plus importante que jamais.^[8]Il a été prouvé que l’intégration des facteurs ESG est non seulement une décision intelligente pour les entreprises, mais également pour l’environnement, la société et l’humanité dans son ensemble.

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Références:

^[1] businesswire.com – Impossible Foods détaille l’impact extraordinaire du COVID-19 et publie de toutes nouvelles données sur la durabilité dans son rapport annuel

^[2] morning star.com – Un disque rayé : les flux de fonds américains en faveur du développement durable atteignent à nouveau de nouveaux sommets

^[3] scmp.com – Investissement ESG : ce que vous devez savoir et comment les ETF de petite taille surpassent BlackRock et Vanguard en matière de sélection et d’analyse comparative durables

^[4]  cnbc.com – Les fonds indiciels ESG atteignent 119250 milliards de livres sterling alors que la pandémie accélère le boom de l'investissement d'impact

^[5] businesswire.com – Une étude de GreenPrint révèle que les consommateurs souhaitent acheter des produits respectueux de l'environnement, mais ne savent pas comment les identifier

^[6] ipe.com – Intégrer les questions ESG à la rémunération des dirigeants

^[7] paygovernance.com – Inclusion des indicateurs ESG dans les plans d’intéressement : évolution ou révolution ?

^[8] thefintechtimes.com – La génération Y, l’ESG et l’essor de l’investissement éthique